Российским бюджетникам поднимут зарплаты в 2022 году, путем изменения функциональных стратегий, совершенствовав систему оплаты труда, а также индексируют их.

Введение ряда законов в прошлых периодах и в текущем, должны самым лучшим образом сказаться на доходах государственных и муниципальных служащих и выровнять их по стране. Какие условия станут бустером, а какие замедлят процесс – обо всем в последних новостях.

Сколько бюджетников в России?

Статистические данные утверждают, что в России бюджетные сотрудники занимают 42% от доли рынка труда, в цифрах где-то 60 млн чел. Число российских госслужащих почти стабильно: есть сокращения в некоторых сферах, но в основном из-за реорганизации госструктур.

Кроме того, в ведущих областях наблюдается рост – к примеру, за последние 10 лет число работников госсектора увеличилось на 2%. Для госбюджета нагрузка по выплате зарплат превысила 4%. Как правило, на рост доходов повлияла инфляция, доля трудового оклада и премиальности. Следует отметить, что чем беднее экономика в регионе, тем выше привязанность к госсектору и федеральному бюджету.

Когда повысят зарплату бюджетникам?

Прошлогодний Указ Президента РФ готов к исполнению для реализации следующего этапа. Как известно, по государственному регламенту установлено несколько дат, когда положено пересматривать оклады бюджетным работникам, в том числе правоохранительным, социальным службам. Это либо начало года 1 января, либо даты, привязанные к кварталам – 01 апреля, 01 июня, 01 октября.

С 01 октября 2021 года уже были увеличены зарплаты бюджетников, в частности правоохранительных, таможенных и силовых органов, а также некоторых групп социальных работников и сотрудников реабилитационных центров, на 3,7%. Следующее увеличение планируется в октябре уже текущего года.

В новом периоде, а конкретнее с 01 января 2022 года, изменены доходы врачей, медицинского персонала, учителей, преподавателей Вузов, научного состава и трудящихся в сфере культуры. Такой сроковый распорядок для этих групп установлен еще в мае 2012 года. В соответствии с распоряжением, подписанным Мишустиным М.В., из резервов госбюджета для этих целей выделено 12 млрд 200 млн руб.

Индексация зарплаты бюджетникам

Напомним, что «потребительский спрос» означает совокупность желаний и возможностей граждан приобретать жизнеобеспечивающие товары. Данный показатель приводит к прогрессии такой величины, как «индексация». Если добавить еще термин «зарплаты бюджетников», то все вместе характеризует крепкую цепь взаимосвязанных событий.

Принятые законы по повышению окладов учитывают такое сплетение и основываются на подведенных годовых итогах и прогнозах. Чем выше потребительский спрос в ценовом измерении, тем выше индексация и соответственно больше заработная плата.

В текущем году полагаясь на проиндексированный минимальный ЗП на 8,6%, можно говорить о подъеме доходов отчасти на данную цифру. Размер вычислен с учетом прогнозируемой инфляции, которая бьет свои рекорды и зафиксирована в 2021 году на отметке 8,5%. Это всего лишь один из методов, влияющих на справедливое изменение величин трудовых окладов.

Согласно обращению Президента РФ, частным компаниям следует тоже, ежегодно, выравнивать доходы граждан, на уровень инфляции. В настоящем периоде повышение окладов должно составить в среднем на восемь процентов.

Но есть тут поправка от представителей ведущих компаний, которые отслеживают ситуацию на рынке, а в частности подмечают рост цен и потребительский спрос в течение года, и по сути моментально на это реагируют.

Другими словами, хорошие работодатели неоднократно повышают своим сотрудникам ЗП в течение отчетного периода. Хотелось бы увидеть такое же отношение со стороны остальных работодателей и госкомпаний.

  10.03.2022 Союзники России: последние новости

Новая система оплаты труда бюджетников

Территория России поделена на регионы и это провоцирует различия в методах трудовой оплаты, отраслевых процентах, районных коэффициентах, прибавках, прожиточной величине. В доминантных (в экономическом и социальном плане) областях заработок госслужащих значительно выше, чем в слабых регионах.

• В итоге сегодня это привело к миграции специалистов в более благоприятные субъекты РФ и образовало дефицит кадров в бедных населенных пунктах.
• Данную проблему было принято срочно решать, и поэтому в соответствии с Постановлением Правительства РФ запланировано изменить систему трудового поощрения в бюджетной сфере.
• Итак, в 2022 году вопрос взят на государственный контроль и принимаются такие меры, как:

1. Поднятие заработных плат бюджетникам с подведением показателей к региональным среднемесячным значениям. Это же касается внутрирегионального выравнивания доходов, например, сельским врачам/учителям в Красноярском крае должны устанавливать базовый оклад на одном уровне с городскими специалистами.
2. Установление федерального МРОТ и его применение в виде минимальной ставки для исчисления зарплат во всех регионах. При этом отсутствует право устанавливать его в меньшую сторону. Если раньше в субъектах самостоятельно принималось решение главами регионов и местным расчетным комитетом, то теперь цифра, озвученная уполномоченным федеральным органом, является закономерностью.
3. Начисляется оклад в размере не менее 50% от полной суммы дохода федерального или муниципального работника. Приравнивается к шкале трудового рынка, с учетом данных, собранных по финансовым и статистическим отчетам государственных/частных компаний.
4. Тарифная сетка расширяется и внедряется 18 разрядов компетенции, путем справедливой оценки профессионализма, степени ответственности, стажа, научного звания, дополнительных навыков.
5. Больше внимания будет уделено оплате за сверхурочные часы, работу в праздники и выходные.
6. В рамках половины оклада будет выделяться сумма для покрытия оздоровительных программ и 30% в виде матпомощи.
7. За работу в селах и отдаленных уголках страны, при вредных условиях, также за особые заслуги прибавят к основному заработку премии, назначат доплаты и надбавки.
8. В том числе вводится пункт о поощрении самых добросовестных и ответственных сотрудников.
9. Ограничат руководителей в распределении бюджета и определении окладов для рядовых специалистов.

Все эти способы по увеличению доходов госслужащих должны уравнять статистику в регионах и повысить уровень жизни специалистов. Далее, поднять уровень престижности трудоустройства в государственные компании. Препятствовать «утечки мозгов» за пределы России, в частности оттока педагогов, медиков, научных работников и исследователей.

Каким бюджетникам повысят зарплату?

Свежие новости о приросте к реальным доходам в текущем периоде порадовали специалистов госсектора. Ко всему прочему обновленная/новая система оплаты труда коснулась работников следующих должностей:

• медперсонала (врачей, старших и младших специалистов);
• сотрудников образовательной деятельности (педагогов, учителей, воспитателей);
• бюджетников культуры (артистов, режиссеров-постановщиков, актеров, деятелей искусства и т.д.)

Начнем с того, что с декабря 2021 года введен пилотный проект по применению новых правил начисления ЗП в 7 регионах. В этом числе – Белгородская, Омская, Тамбовская, Курганская, Оренбургская Республика, области и город Севастополь. (Постановления № 847 и № 1620 от 2021 года).

Также планируется в 2022 году эксперимент с педагогическими работниками госучреждений в Сахалинской, Белгородской, Кировской, Ярославской, Нижегородской областей и Республики Мордовия.

https://www.youtube.com/watch?v=reZc11LzqhI

Целями введения пилотных проектов:

1. Ожидается подведение должностных окладов к одному уровню, задача ставится снизить межрегиональные различия, приблизиться к доходам федеральных бюджетников.
2. Руководители структур должны выставить предложения по совершенствованию зарплатной системы в своей области/крае.
3. Разработка общих требований к начислению размеров ставок, компенсационных и стимулирующих (добавок, надбавок, премий).
4. Должно быть исключено многообразие моделей по начислению и оплате ЗП бюджетникам (в частности педагогов и медицинских работников).

С 2021 – 2023 гг. должны быть выполнены: анализ применяемых систем, междурегиональное сравнение, справедливая оценка размеров окладов, устранение влияния руководителей и разработка новых моделей расчетов в регионах, принимающих участие в пилотных проектах.

Заработная плата работников бюджетной сферы по профессиям до и после повышения

Индексация зарплаты должна была состояться в январе 2022 года и федеральные бюджетники должны были получить ЗП на 8,4 – 8,6% больше. Муниципальные и региональные структуры предположительно повысят на этот же процент, так как должны выполнять общеустановленные условия согласно статьи 134 Трудового Кодекса.

Предлагаем сравнить заработную плату медперсонала, образовательного состава и социальной сферы между некоторыми регионами. Ведущие критерии – «до повышения» и «после повышения» в 2022 году с февраля. Смотрите актуальные данные в таблице:

Профессия	Москва	Московская область	Санкт-Петербург	Республика Татарстан	Алтайский край	Красноярский край	Краснодарский край	Забайкальский край	Ставропольский край	Приморский край	Республика Коми	ХМАО
до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после
Врач	70 035	76 625	54 141	58 797	57 001	61 903	41 652	45 572	39 000	42 354	49 894	54 589	47 000	50 547	47 284	51 734	32 994	35 798	55 092	59 829	46 707	50 677	53 689	58 273
Медсестра	44 024	47 810	40 905	44 423	38 720	42 050	30 513	33 137	25 534	27 730	30 828	33 479	26 658	28 951	31 675	34 399	22 275	24 191	33 611	36 502	33 401	36 273	36 489	39 627
Учитель	30 783	33 430	31 552	34 265	33 592	36 481	28 011	30 420	23 905	25 961	31 441	34 145	26 969	29 288	28 275	30 707	25 204	27 372	29 797	32 360	30 419	33 035	34 042	36 970
Преподаватель в Вузе	55 827	60 628	52 793	57 333	31 978	34 728	32 164	34 930	22 500	24 435	31 480	34 187	29 050	31 548	26 667	28 960	27 110	29 441	25 000	27 150	31 672	34 396	37 500	40 725
Воспитатель	41 630	45 210	37 264	40 469	35 359	38 400	22 919	24 890	23 363	25 372	27 647	30 025	25 475	27 666	27 523	29 890	22 416	24 344	30 752	33 397	29 782	32 343	36 698	39 854
Научный сотрудник	39 078	42 439	35 063	38 078	35 146	38 169	24 852	26 989	17 753	19 280	31 072	33 744	31 084	33 757	23 697	25 735	26 938	29 255	23 801	25 848	21 827	23 704	37 460	40 682
Работник в сфере культуры	43 581	47 329	40 758	44 263	39 339	42 722	29 045	31 543	26 551	28 834	29 594	32 139	28 895	31 380	32 335	35 116	24 275	26 363	36 227	39 343	32 751	35 568	34 705	37 690

Вышеперечисленные сведения показаны в среднем по субъектам и обобщены по группам профессий. Сегодня в государственных учреждениях величина окладов в среднем составляет от 22 тыс. до 76 тыс. рублей, без учета премиальных начислений.

Будет ли 13я зарплата бюджетникам в 2022 году?

Стимулирование сотрудников всегда было и будет, и как раз один из путей этого действия – это начисление 13й выплаты. По стандарту условия ее получения прописаны в регламентирующих документах организации, в том числе в должностном контракте сотрудников.

Законы РФ не обязывают конкретно привязываться к этому термину и способу начисления по премированию. Стимулирующие выплаты могут быть квартальными, полугодовыми и годовыми. В частных компаниях, часто в конце года могут добавить к ЗП за декабрь, еще от 1-3 окладов. Бюджетниками все же ближе тринадцатая зарплата, еще с советских времен.

Сохраняются ли условия поощрения в 2022 году? На этот вопрос можно ответить так: Во многих бюджетных структурах работникам прибавят в декабре еще и 13ю. Чаще всего такая схема практикуется в силовых структурах, правоохранительных органах, в банковской и социальной сферах. При этом многое зависит от регионов и от результативности трудового периода.

Поскольку сегодня действуют эксперименту по созданию и введению обновленной системы поощрения труда, тогда стоит ждать дополнительных новшеств в конце текущего года.

Минимальная зарплата бюджетников в 2022 году

С начало нового периода россиян всегда ждут новости по увеличению минимального размера заработной платы и прожиточного минимума. От этих показателей зависят дальнейшие расчеты по ЗП и социальным пособиям.

По Указу Президента РФ Путина В.В. индексация была проведена на опережение величины инфляции, таким образом, минимальный размер ЗП в текущем периоде составил 13 тыс. 890 руб., ПМ для трудоспособного населения – 13 тыс.

 793 руб.

Получается, что бюджетникам минимально обязаны оплатить не ниже МРОТ, в то же время данная величина едина для всех регионов. На практике же, минимальные оклады начисляют в небольших населенных пунктах и рядовым специалистам без опыта работы.

Обычно бухгалтера прибавят к МРОТ оплату за совмещение должности, за сверхурочное время или выходы в праздники/выходные, компенсации, премии, в том числе районный коэффициент. К примеру, в Ростовской области минимальная ЗП в пределах 16 668 руб., Башкортостане – 15 973,5 руб., Иркутской области и в Иваново – 13 890 руб.

Аси предложило мишустину ряд мер по поддержке занятости и доходов россиян

Гендиректор АСИ Светлана Чупшева предложила на 5-10% увеличить пенсии и зарплаты бюджетникам, до 2,2 трлн рублей — помощь малому и среднему бизнесу / Андрей Гордеев/Ведомости

Агентство стратегических инициатив (АСИ) предложило правительству России комплекс мер поддержки россиян в условиях экономического кризиса, вызванного распространением коронавируса. Письмо с предложениями таких мер направила премьер-министру Михаилу Мишустину гендиректор АСИ Светлана Чупшева, сообщает ТАСС со ссылкой на копию документа.

• Поднять пенсии и зарплаты бюджетникам на 5–10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и Услуги в условиях коронавирусной инфекции, на это потребуется 0,5–1 трлн руб.

• Расширить перечень мер поддержки бизнеса, увеличив его до 2,2 трлн руб. и выше. От трети до половины выделяемых средств направить на поддержку доходов и занятости работников, самозанятых и поддержку малых и средних предприятий (МСП). Ввести налоговые каникулы во всех организациях, на оборот которых повлиял коронавирус. Увеличить кредитование МСП на выплату заработной платы и другие неотложные нужды под бюджетные гарантии. Упростить правила предоставления субсидий и кредитов и реструктурирования кредитов МСП. Предоставить безвозвратные субсидии на выплату значительной части заработной платы сотрудникам при отсутствии увольнений работников. Выдавать кредиты по нулевой ставке, основная сумма которых будет возвращаться в размере, пропорциональном доле уволенных работников. Поддержать самозанятых в размере МРОТ (12 130 руб.) ежемесячно.

• Дать право на оплачиваемый отпуск по уходу за больными родственниками и волонтерские отпуска. Волонтерский отпуск (кроме госслужащих и полицейских) можно взять максимум на восемь непрерывных недель в течение двух последовательных 16-недельных периодов. Добровольцы могут получать компенсацию от органа, на который они работают, без сохранения зарплаты по основному месту работы.

• Создать кризисный фонд для выплаты пособий по безработице потерявшим работу в России в связи с ситуацией с коронавирусом. Сотрудникам предприятий, приостановивших деятельность на время действия ограничительных мер, предоставить временные рабочие места в государственных и муниципальных организациях. Финансировать кризисный фонд из резерва Пенсионного фонда и из поддержки, выделенной из бюджетов регионов. Потерявшим работу дать возможность выполнять государственные подряды – в строительстве, логистике, а также оказывать социальные услуги населению.

• Приравнять трудоустроенных мигрантов к гражданам России для получения ими пособий по безработице. Организовать подготовку мигрантов для обслуживания IT-инфраструктуры и других рынков, которым потребуются кадры. Использовать для этого средства нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

В середине апреля министр финансов России Антон Силуанов сообщил, что борьба с коронавирусом и кризисом, связанным с его распространением, обойдется бюджету в 2,8% ВВП. Сумма учитывает прямые расходы бюджета, а также выпадающие доходы бюджета из-за снижения страховых взносов, налоговые отсрочки и гарантии.

 Снижение ставки страховых взносов для всех компаний малого и среднего бизнеса в 2 раза (с 1 апреля 15% на зарплаты, превышающие минимальный размер оплаты труда) сэкономит для них за апрель – декабрь 2020 г. около 350 млрд руб. Безвозмездная выплата 12 130 руб.

на каждого сотрудника МСП и для ИП из пострадавших отраслей обойдется еще более чем в 80 млрд руб. и поможет поддержать более 970 000 организаций и индивидуальных предпринимателей, объявил Силуанов.

Ранее Минэкономразвития указывало, что такую помощь смогут получить только 3,3 млн человек, это меньше половины занятых в малом и среднем бизнесе работников и одна пятая с учетом индивидуальных предпринимателей и их работников, а также микропредприятий. 

Мишустину предложили повысить бюджетникам пенсии и зарплаты

По словам Светланы Чупшевой, повышение зарплат и пенсий может потребовать около 0,5-1 триллиона рублей Антон Белицкий © URA.RU

Гендиректор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева предложила правительству РФ повысить пенсии и зарплаты бюджетникам до 10%. Это необходимо для повышения спроса на продукцию отечественной промышленности в условиях коронавируса.

«Повышение заработных плат работников бюджетной сферы, которые подпадают под действие указов президента России, и пенсий пенсионерам может потребовать около 0,5-1 трлн рублей», — цитирует ТАСС письмо, направленное главе российского правительства Михаилу Мишустину. В АСИ отметили, что эта мера повысит спрос на продукцию промышленности и сектора услуг.

Ранее Агентство стратегических инициатив обратилось к правительству с просьбой законодательно признать коронавирус обстоятельством непреодолимой силы для предприятий малого и среднего бизнеса. В АСИ заявили, что это позволит бизнесу получить отсрочку в случае невозможности исполнить какие-либо обязательства.

Оперативные новости о коронавирусе в telegram-канале «Коронавирус.Екатеринбург», Viber-канале «Коронавирус.Екатеринбург» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений об эпидемии.

Гендиректор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева предложила правительству РФ повысить пенсии и зарплаты бюджетникам до 10%. Это необходимо для повышения спроса на продукцию отечественной промышленности в условиях коронавируса.

«Повышение заработных плат работников бюджетной сферы, которые подпадают под действие указов президента России, и пенсий пенсионерам может потребовать около 0,5-1 трлн рублей», — цитирует ТАСС письмо, направленное главе российского правительства Михаилу Мишустину.

В АСИ отметили, что эта мера повысит спрос на продукцию промышленности и сектора услуг. Ранее Агентство стратегических инициатив обратилось к правительству с просьбой законодательно признать коронавирус обстоятельством непреодолимой силы для предприятий малого и среднего бизнеса.

В АСИ заявили, что это позволит бизнесу получить отсрочку в случае невозможности исполнить какие-либо обязательства.

Расскажите о новости друзьям

Мишустину предложили поднять пенсии и зарплаты бюджетникам — Крымский сайт

Агентство стратегических инициатив (АСИ) предложило поднять пенсии и зарплаты бюджетникам на 5–10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и услуг в условиях коронавирусной инфекции, сообщает ТАСС. Письмо с соответствующим предложением направлено председателю правительства России Михаилу Мишустину.

«Повышение заработных плат работников бюджетной сферы, которые подпадают под действие указов президента России, и пенсий пенсионерам может потребовать около 0,5–1 трлн рублей (при повышении на 5%–10%). Данное повышение благоприятно отразится на розничной и оптовой торговле, повысит спрос на продукцию промышленности и услуг», – отмечается в приведенном в письме комплексе мер поддержки в сфере рынка труда и занятости.

Прямые меры поддержки платежеспособного спроса, в частности повышение заработных плат бюджетникам и пенсий всем пенсионерам – один из механизмов минимизации потери роста валового внутреннего продукта (ВВП), говорится в письме. Подобные меры, как следует из документа, уже реализуются развитыми странами с целью сокращения темпов экономической рецессии и рекомендуются экспертами.

«Новый кризис накладывается на уже имевшуюся слабость внутреннего потребительского спроса из-за многолетнего падения реальных располагаемых доходов (в 2019 году составили только 92% от уровня 2013 года), что ограничивало спрос на товары и особенно услуги.

Как показали наши оценки экономической ситуации в России в условиях падения цен на нефть и пандемии коронавируса, а также оценки ряда ведущих международных исследовательских центров, замедление темпа роста ВВП в России может быть значительным: 0,3–0,5 п. п. – 2,0–2,5 п. п.

», – обосновывается в тексте предложенная мера поддержки.

АСИ также просит правительство предусмотреть возможность создания дополнительных рабочих мест в вузах для студентов в связи с тем, что около 70 тыс. учащихся рискуют остаться без работы из-за ситуации с коронавирусом. 

«Около 70 тыс. студентов могут находиться в зоне риска – это студенты, работающие в сфере услуг и на вспомогательных работах (курьер, секретарь), из них наиболее большая группа – это студенты бакалавриата 2–5 курсов.

Снижению рисков, связанных с потерей студентами работы в сфере услуг, а соответственно и доходов, может способствовать стимулирование реализации вузами специальных механизмов трудоустройства студентов, оказавшихся в сложной жизненной ситуации в связи с кризисом, в высших учебных заведениях», – отмечается в письме агентства.

В АСИ считают, что как минимум около 10% студентов старших курсов – четвертого курса бакалавриата и магистратуры – могут быть трудоустроены в вузе, в котором обучаются.

«Возрастает необходимость включения в процессы перехода на дистанционное образование студентов в качестве «цифровых ассистентов». Студенты также могут участвовать в анализе собираемой в ходе онлайн-обучения информации», – уточняется в письме.

Другое направление
продуктивной поддержки студентов, оказавшихся в трудных условиях, может быть
реализовано через программы развития предпринимательства, полагают в АСИ. К
числу таких мер, как указано в письме, возможно отнести субсидии для студентов
в размере до 150 тыс. рублей на проект в социальной или IT-сфере.
При подготовке статьи были использованы материалы: Красная Линия

Аси предлагает поднять пенсии и зарплаты бюджетникам

МОСКВА, 20 апреля. /ТАСС/.

Агентство стратегических инициатив (АСИ) предложило поднять пенсии и зарплаты бюджетникам на 5-10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и услуг в условиях коронавирусной инфекции.

Об этом говорится в письме гендиректора АСИ Светланы Чупшевой, направленном председателю правительства России Михаилу Мишустину, копия которого имеется в распоряжении ТАСС.

«Повышение заработных плат работников бюджетной сферы, которые подпадают под действие указов президента России, и пенсий пенсионерам может потребовать около 0,5-1 трлн рублей (при повышении на 5%-10%).

Данное повышение благоприятно отразится на розничной и оптовой торговле, повысит спрос на продукцию промышленности и услуг», — отмечается в приведенном в письме комплексе мер поддержки в сфере рынка труда и занятости.

Прямые меры поддержки платежеспособного спроса, в частности повышение заработных плат бюджетникам и пенсий всем пенсионерам — один из механизмов минимизации потери роста валового внутреннего продукта (ВВП), говорится в письме. Подобные меры, как следует из документа, уже реализуются развитыми странами с целью сокращения темпов экономической рецессии и рекомендуются экспертами.

«Новый кризис накладывается на уже имевшуюся слабость внутреннего потребительского спроса из-за многолетнего падения реальных располагаемых доходов (в 2019 году составили только 92% от уровня 2013 года), что ограничивало спрос на товары и особенно услуги.

Как показали наши оценки экономической ситуации в России в условиях падения цен на нефть и пандемии коронавируса, а также оценки ряда ведущих международных исследовательских центров, замедление темпа роста ВВП в России может быть значительным: 0,3-0,5 п. п. — 2,0-2,5 п. п.

«, — обосновывается в тексте предложенная мера поддержки.

Поддержка студентов

АСИ также просит правительство предусмотреть возможность создания дополнительных рабочих мест в вузах для студентов в связи с тем, что около 70 тыс. учащихся рискуют остаться без работы из-за ситуации с коронавирусом. 

«Около 70 тыс. студентов могут находиться в зоне риска — это студенты, работающие в сфере услуг и на вспомогательных работах (курьер, секретарь), из них наиболее большая группа — это студенты бакалавриата 2-5 курсов.

Снижению рисков, связанных с потерей студентами работы в сфере услуг, а соответственно и доходов, может способствовать стимулирование реализации вузами специальных механизмов трудоустройства студентов, оказавшихся в сложной жизненной ситуации в связи с кризисом, в высших учебных заведениях», — отмечается в письме агентства.

В АСИ считают, что как минимум около 10% студентов старших курсов — четвертого курса бакалавриата и магистратуры — могут быть трудоустроены в вузе, в котором обучаются.

«Возрастает необходимость включения в процессы перехода на дистанционное образование студентов в качестве «цифровых ассистентов». Студенты также могут участвовать в анализе собираемой в ходе онлайн-обучения информации», — уточняется в письме.

Другое направление продуктивной поддержки студентов, оказавшихся в трудных условиях, может быть реализовано через программы развития предпринимательства, полагают в АСИ. К числу таких мер, как указано в письме, возможно отнести субсидии для студентов в размере до 150 тыс. рублей на проект в социальной или IT-сфере.

Мишустину предложили поднять пенсии и зарплаты бюджетникам

26 апреля 2020 7:01

Агентство стратегических инициатив (АСИ) предложило поднять пенсии и зарплаты бюджетникам на 5–10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и услуг в условиях коронавирусной инфекции, сообщает ТАСС. Письмо с соответствующим предложением направлено председателю правительства России Михаилу Мишустину.

«Повышение заработных плат работников бюджетной сферы, которые подпадают под действие указов президента России, и пенсий пенсионерам может потребовать около 0,5–1 трлн рублей (при повышении на 5%–10%). Данное повышение благоприятно отразится на розничной и оптовой торговле, повысит спрос на продукцию промышленности и услуг», – отмечается в приведенном в письме комплексе мер поддержки в сфере рынка труда и занятости.

Прямые меры поддержки платежеспособного спроса, в частности повышение заработных плат бюджетникам и пенсий всем пенсионерам – один из механизмов минимизации потери роста валового внутреннего продукта (ВВП), говорится в письме. Подобные меры, как следует из документа, уже реализуются развитыми странами с целью сокращения темпов экономической рецессии и рекомендуются экспертами.

«Новый кризис накладывается на уже имевшуюся слабость внутреннего потребительского спроса из-за многолетнего падения реальных располагаемых доходов (в 2019 году составили только 92% от уровня 2013 года), что ограничивало спрос на товары и особенно услуги.

Как показали наши оценки экономической ситуации в России в условиях падения цен на нефть и пандемии коронавируса, а также оценки ряда ведущих международных исследовательских центров, замедление темпа роста ВВП в России может быть значительным: 0,3–0,5 п. п. – 2,0–2,5 п. п.

», – обосновывается в тексте предложенная мера поддержки.

АСИ также просит правительство предусмотреть возможность создания дополнительных рабочих мест в вузах для студентов в связи с тем, что около 70 тыс. учащихся рискуют остаться без работы из-за ситуации с коронавирусом. 

«Около 70 тыс. студентов могут находиться в зоне риска – это студенты, работающие в сфере услуг и на вспомогательных работах (курьер, секретарь), из них наиболее большая группа – это студенты бакалавриата 2–5 курсов.

Снижению рисков, связанных с потерей студентами работы в сфере услуг, а соответственно и доходов, может способствовать стимулирование реализации вузами специальных механизмов трудоустройства студентов, оказавшихся в сложной жизненной ситуации в связи с кризисом, в высших учебных заведениях», – отмечается в письме агентства.

В АСИ считают, что как минимум около 10% студентов старших курсов – четвертого курса бакалавриата и магистратуры – могут быть трудоустроены в вузе, в котором обучаются.

«Возрастает необходимость включения в процессы перехода на дистанционное образование студентов в качестве «цифровых ассистентов». Студенты также могут участвовать в анализе собираемой в ходе онлайн-обучения информации», – уточняется в письме.

Другое направление продуктивной поддержки студентов, оказавшихся в трудных условиях, может быть реализовано через программы развития предпринимательства, полагают в АСИ. К числу таких мер, как указано в письме, возможно отнести субсидии для студентов в размере до 150 тыс. рублей на проект в социальной или IT-сфере.